Le BTP n’a jamais autant embauché dans le Lot.

C’est une bonne nouvelle. Rarement le secteur du BTP n’avait autant embauché dans le Lot. Et au temps de la crise de la Covid-19, c’est plutôt bienvenu. Le GEIQ BTP 46, un groupement de 80 entreprises pour l’insertion et la qualification, remarque une hausse d’emplois à pourvoir depuis le déconfinement. « Pendant le confinement, les entreprises ont pris du retard sur les chantiers, on s’attendait à une reprise en fanfare mais on ne pensait pas que ça allait durer autant surtout que 80 % des entreprises étaient fermées en août », explique Eve Tifagne, directrice du GEIQ.

Le regroupement a signé 30 nouveaux contrats en alternance à la fin du mois d’août. Et il reste encore une trentaine de postes à pourvoir en alternance, CDD et CDI, en fonction des profils. Sont recherchés activement dans tout le département : des maçons, des charpentiers, des couvreurs, des monteurs réseau, des plaquistes, des menuisiers… Les offres émanent surtout de petites voire très petites entreprises. Et les profils des candidats sont nouveaux (lire ci-contre). Conséquence de la crise qui touche durement la filière aéronautique : « On commence à avoir des personnes en reconversion du secteur de l’industrie, qui sont en licenciement économique, en fin de CDD ou contrat intérim dans l’industrie figeacois, ils n’ont pas d’expérience dans le bâtiment mais sont motivés à apprendre un nouveau métier ».