Quand le Nord du Lot associe activité économique et utilité sociale
Cette fois-ci il s’agit de La Semaine des Achats Socialement et écologiquement Responsables.
Organisé par l’ESS Cet évènement annuel a pour but d’encourager les professionnels à privilégier leurs achats de bien ou de service, en ayant recours aux structures de l’économie sociale et solidaire. Un bon moyen de comprendre et découvrir tous les aspects de l’Economie Sociale et Solidaire au travers d’actions organisées dans les territoires.
Dans le Lot, c’est COORALIE directrice d’Initiatives Emplois, Emploi Services, APIE, ENTRAIDEqui a eu l’initiative de l’évènement en invitant le 9 juin dernier, les partenaires du territoire à une une rencontre à Montvalent.
Les collectivités de Cauvaldor et de la communauté de Quercy Bouriane ont montré tous leur intérêt à ce rendez-vous. Des représentants des municipalités comme Souillac, Montvalent, Puybrun, Le Vignon-en-Quercy, Masclat, Gourdon, Reilhaguet, Miers et Rouffilhac…ont ainsi pu échanger avec des entreprises locales engagées, découvrir les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) du nord du Lot et leurs solutions locales, voir comment mieux intégrer les achats responsables dans leurs pratiques (commande publique, marchés, partenariats), bénéficier de retours d’expérience d’élus engagés dans ces démarches, et entendre des témoignages de demandeurs d’emploi.
Le correspondant de la Dépêche rapporte que pour Cooralie,
l’enjeu consistait aussi à faire évoluer le regard sur l’insertion : « L’IAE, insertion par l’activité économique, n’est pas seulement un dispositif social. C’est un outil économique au service des collectivités et du territoire ». Face aux difficultés de recrutement, le réseau se positionne comme un partenaire RH et un prestataire de services incontournable.
Entretien des espaces verts, blanchisserie, maraîchage, nettoyage ou service traiteur, ces structures permettent aux acheteurs publics de donner du sens à leurs commandes, de répondre aux clauses sociales de leurs marchés et de favoriser l’emploi local.
Des chiffres qui parlent …
En 2024, le réseau lotois a généré 4 millions d’euros de chiffre d’affaires valorisables en achats responsables. 655 salariés en transition ont été accompagnés. Ces parcours ciblent un public éloigné de l’emploi : 70 % sont des chômeurs de longue durée et 38 % des bénéficiaires du RSA. Grâce à un contrat protecteur et un encadrement rigoureux, le dispositif fait ses preuves : 56 % de ces personnes retrouvent un emploi ou une formation à leur sortie.
Source : DDM
